شركة أديداس (Adidas) توظف وكلاء مبيعات في عدة مدن.

تأسست علامة أديداس رسميًا في عام 1949 من قبل الألماني أدولف داسلر الملقب بأدي. لاختيار اسم شركته ، استخدم لقبه وأول مقطع من اسم عائلته. وشقيقه، الذي عمل معه لسنوات، هو مؤسس العلامة التجارية المنافسة بوما.

شركة أديداس (Adidas) توظف وكلاء مبيعات في عدة مدن.

بعد عدة ضربات قوية، واجهت العلامة صعوبة في النهوض، حتى أنه في عام 1990، تم استحواذ أديداس عليها بواسطة برنار تابي. بعد أن جعل الشركة مرة أخرى مربحة، قام ببيعها لروبرت لويس دريفوس في عام 1993. في عام 2005، اشترت adidas منافستها ريبوك.

تعتبر أديداس واحدة من أكثر 10 علامات معروفة في العالم، وهي الشركة الرائدة في أوروبا في مجال معدات الرياضة.

أديداس توظف وكلاء مبيعات في عدة مدن.

الهدف والأهمية العامة للمنظمة:

  • المساهمة في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والمؤشرات الرئيسية للأداء في المتجر.
  • تكوين رابطة قوية مع العملاء وتحقيق قيم العلامة التجارية للشركة.
  • خدمة وبيع المنتجات للعملاء وأداء عمليات المتجر بدقة.

المسؤوليات الرئيسية:
  1. أن يكون على علم بأهداف المتجر والأهداف الفردية والعمل بنشاط لتحقيق هذه الأهداف أو تجاوزها باستخدام جميع الموارد المتاحة في المتجر.
  2. تلبية وتجاوز توقعات العملاء في عمليات الشراء وزيادة المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام عناصر مناسبة من نموذج خدمة العملاء لأديداس.
  3. بناء علاقة جيدة مع كل عميل كسفير متحمس ومتحمس للعلامة التجارية.
  4. البحث عن المعرفة الأساسية والموسمية للمنتجات بشكل نشط ودمجها في نهج خدمته داخل المناطق المخصصة في المتجر.
  5. الحفاظ على بيئة جذابة وسهلة للعملاء من خلال تنفيذ معايير التجهيز المرئي بشكل منتظم.
  6. الحفاظ على بيئة آمنة ومناسبة للشراء والعمل.
  7. ضمان توافر المنتجات في المتجر للعملاءمن خلال المساعدة في عمليات التسليم وإعادة التوزيع في منطقة البيع.
  8. إجراء عمليات البيع بسرعة ودقة وفقًا لإجراءات الحماية المالية.
  9. الحد من الخسائر من خلال زيادة الوعي بنقاط البيع أثناء خدمة العملاء.
  10. التعاون بشكل إنتاجي ومحترم مع أعضاء الفريق لتحقيق أو تجاوز أهداف المتجر.
  11. استكمال جميع برامج التدريب الإلزامية وتحويل التعلم بشكل فعال إلى مهارات في مكان العمل.
  12. التعبير عن رغبة في التعلم المستمر واستقبال جميع الفرص المتاحة لزيادة الأداء.
العلاقات الرئيسية:

العملاء.

الزملاء والمشرف.

المعرفة والمهارات والقدرات:

مهارات احترافية في مجال التجزئة.

التعليم والخبرة المطلوبة / المؤهلات الدنيا:

يفضل أن يكون لديه خبرة بين 1 و 2 عامًا في بيئة مبيعات تجزئة مركزة على الرياضة / الموضة والتجارة.

مهارات أساسية في الحساب والقراءة والاتصال الشفهي.

يرجى زيارة المدينة التي تهمك للتقديم: